Accounting Manager / Chief Accountant

Miejsce pracy: Balice, małopolskie
(ref. Acc Manager)

Responsibilities:

Responsible for the statutory and the Group financial statement,
Responsible for accounts receivable, payable and general ledger,
Ensure proper Polish GAAP and IFRS accounting treatment for balance sheet and P&L,
Responsible for CIT return and VAT reporting supervision,
Implement and administer a procedure and internal instructions in finance area,
Coordinate TCK and Krosno accounting team performance,
Cooperation with auditors (financial, corporate), banks and tax offices.

Qualifications Required (R) or Preferred (P):

Masters degree with major Accountancy, Finance (R),
Experience in accountancy on Chief Accountant position (R),
Knowledge of Accounting Act (R) and IFRS (P),
Good knowledge of Polish VAT (R) and income tax (R).
Analytical Skills (R),
Good knowledge of English (R),
Good PC skills – MS Office (R),
Excellent interpersonal and organizational skills and communication skills (R),
Practical knowledge of SAP ERP or similar financial systems (R).

In return for commitment, the company offers:

Attractive salary,
Medical care for employees and immediate family members,
Various social package (for example Multisport),
Support for employees in difficult life situations,
Friendly environment (highest rated indicator in the internal results of employee satisfaction surveys),
Access to automotive technologies.

Aplikuj

Skąd dowiedziałeś się o rekrutacji na to stanowisko?

Dołącz CV: *

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych

Oświadczam, iż zostałem/-am poinformowany/-a, że zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej: „Rozporządzenie” lub „RODO”, administratorem podanych przeze mnie danych osobowych jest BWI Poland Technologies Sp. z o.o. Oddział Kraków, wpisana do Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego w Krajowym Rejestrze Sądowym przez Sąd Rejonowy w Krakowie, Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000325636, NIP: 6762393320 PL, REGON: 120864503, (dalej: „Spółka”) oraz że: czytaj dalej

a)      Może się Pan/Pani skontaktować ze Spółką w dowolny sposób, np. telefonicznie pod numerem (12 685 13 00), korespondencyjnie na adres wskazany w pkt 1 powyżej lub mailowo na adres: tck.hr@bwigroup.com

b)      Podanie przez Panią/Pana danych osobowych fakultatywnych (wykraczających poza art.221KP) oraz zgoda na ich przetwarzanie po zakończonym procesie rekrutacji są dobrowolne, pozostałe dane w toku procesu rekrutacyjnego są przetwarzane przez Administratora na podstawie wymogu ustawowego;

c)     W stosunku do danych fakultatywnych oraz zgody na przetwarzanie danych na poczet przyszłych rekrutacji przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

d)      Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu: przeprowadzenia procesu rekrutacji, w tym do oceny Pani/Pana kompetencji wymaganych na określonym stanowisku pracy, posiadanego wykształcenia i doświadczenia zawodowego.

e)       Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:

- art. 22¹ ustawy Kodeks pracy oraz § 1 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. 2017 poz. 894 ze zm.) - w zakresie danych wskazanych w przepisach prawa;

- art. 6 ust.1 lit. b) RODO – w celu zawarcia umowy (czynności poprzedzających zawarcie umowy),

- art. 6 ust.1 lit. a) RODO – Pani/Pana zgoda, w zakresie Pani/Pana danych innych niż wskazane w przepisach prawa pracy (np. zamieszczonych w formularzu rekrutacyjnym, życiorysie, liście motywacyjnym, bądź pozyskanych w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej), oraz w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach.

f)      Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w aktualnie prowadzonym postępowaniu rekrutacyjnym będą przechowywane przez okres prowadzenia rekrutacji oraz nie dłużej nić do 30 dni od zakończenia rekrutacji, zaś w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres 24 miesięcy, z tym zastrzeżeniem, że w odniesieniu do danych przetwarzanych na podstawie zgody, każdorazowo nie dłużej niż do czasu cofnięcia zgody.

g)      Pani /Pana dane osobowe mogą być udostępniane osobom zatrudnionym w Spółce, upoważnionym do przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w ramach powierzonych im obowiązków służbowych, podmiotom świadczącym usługi pocztowe i kurierskie, kancelariom prawnym, podmiotom, którym zleciliśmy obsługę systemów informatycznych i świadczących na rzecz Spółki usługi IT, w tym dostawcom oprogramowania niezbędnego do przetwarzania danych lub systemów chmurowych, w których przechowywane są dane oraz dostawcy usług polegających na obsłudze przepływu poczty elektronicznej; instytucjom uprawnionym do kontroli działalności administratora lub podmiotom uprawnionym do uzyskania danych osobowych na podstawie odrębnych przepisów prawa.

h)        Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, które przetwarzamy na podstawie Pani/Pana zgody. Cofnięcie zgody pozostanie bez wpływu na legalność przetwarzania danych osobowych przed jej cofnięciem.

i)        W przypadkach określonych w RODO przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo żądania ich sprostowania lub uzupełnienia, prawo żądania ich usunięcia, prawo żądania ograniczenia ich przetwarzania; prawo do przenoszenia Pani/Pana danych osobowych, które przetwarzamy w sposób zautomatyzowany na podstawie zgody.

j)      Spółka nie zamierza przekazywać Pana/Pani danych do państw trzecich; w przypadku takiego zamiaru zostanie Pan/Pani o tym poinformowany.

k)        Ma Pan/Pani prawo wnieść skargę do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, z siedzibą w Warszawie przy ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), jeśli przetwarzanie Pana/Pani danych osobowych przez Spółkę będzie naruszało postanowienia Rozporządzenia.

l)    Spółka nie planuje podejmować decyzji, które opierać się będą wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, Pana/Pani danych osobowych oraz wywoływać wobec Pana/Pani skutki prawne lub w podobny sposób na Pana/Panią wpływać.

W CV Prosimy o załączenie klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji (w CV i/lub w liście motywacyjnym) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez firmę BWI Poland Technologies sp. z o.o.(na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, RODO).”Aby wziąć udział w przyszłym procesach rekrutacyjnych prowadzonych do naszej firmy, prosimy o umieszczenie dodatkowo poniższego zapisu:

“Ponadto wyrażam zgodę na zachowanie i przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez lub na rzecz administratora danych.”

Wróć do indeksu ofert